ブランクを経て再び介護士として復帰する場合、いきなり求人を探しても上手くいきません。ブランクがある人を歓迎していない施設もあるからです。まずはどのような施設に応募すれば良いのか整理しましょう。キャリアアドバイザーに相談すると適切にアドバイスしてくれますし、応募書類の書き方や面接のコツなども教えてくれます。また、復帰する前に家族でよく話し合っておくことも大切です。家族の理解が得られなければただ負担が増えるだけなので、せっかく復帰しても長く働き続けることはできないでしょう。
ブランクのある人が求人を探す場合は何に気をつければ良いのでしょうか。条件だけを重視してしまうと残念な結果になってしまう可能性があります。介護業界に精通したキャリアアドバイザーのアドバイスを参考にしながら自分に合う職場を探しましょう。
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